Nos engagements
NOS PRINCIPES ÉTHIQUES
Rubis s’est construit autour de valeurs fortes – loyauté, intégrité, responsabilité – qui façonnent sa culture et guident ses actions. Le Groupe place le respect des principes éthiques au cœur de ses relations avec l’ensemble de ses parties prenantes.
Adopter des pratiques intègres et responsables
Nous veillons à l’application des principes de notre Code éthique et ce dans l’ensemble des pays où nous sommes présents.
- Respect des droits fondametaux de tous les collaborateurs.
- Application des lois et réglementations en vigueur dans chacun des pays où nous opérons et respect des conventions clés de l’Organisation Internationale du Travail.
- Mise en œuvre d’un programme de prévention de la corruption dans l’ensemble de nos filiales.
- Strict respect des règles du commerce international et des sanctions internationales applicables.
- Tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination ou de harcèlement.
Nous attendons de nos collaborateurs et managers qu’ils se conforment en toute circonstance à ces principes et réglementations et nous exigeons de nos prestataires qu’ils respectent des standards équivalents en matière de sécurité, de protection de l’environnement et de respect des personnes. Nous déployons des outils pour développer, avec l’ensemble de nos parties prenantes, des relations de qualité et de confiance.
Notre Code éthique
Les principes de notre Code éthique s’appliquent à toutes nos opérations, partout où nous sommes présents :
- Offrir un environnement de travail sûr et stimulant: la santé et la sécurité des personnes comme priorité absolue, le respect des personnes (environnement de travail inclusif, lutte contre la discrimination et le harcèlement)
- Agir avec intégrité, de manière éthique et transparente: respect des lois et réglementations, lutte contre la corruption et la fraude, concurrence loyale, …
- Conduire nos opérations de manière responsable : opérations conduites dans le respect des droits humains fondamentaux, du droit du travail et du droit à la vie privée en veillant à limiter les impacts négatifs sur les personnes et la planète.
Nous attendons de nos collaborateurs et managers qu’ils se conforment en toutes circonstances à ces principes et réglementations et nous exigeons de nos prestataires qu’ils respectent des standards équivalents en matière de sécurité, de protection de l’environnement et de respect des personnes. Nous déployons des outils pour développer, avec l’ensemble de nos parties prenantes, des relations de qualité et de confiance.
Mis à jour en 2023 et disponible en 5 langues (français, anglais, espagnol, portugais et allemand), notre Code éthique définit les principes et les règles qui encadrent la conduite responsable de nos opérations. En contribuant à l’instauration de relations de confiance avec l’ensemble de nos parties prenantes, internes comme externes, il constitue un vecteur essentiel de la robustesse de nos activités.
Notre dispositif de prévention de la corruption
Notre Code éthique est complété par un dispositif anticorruption complet, résumé dans notre guide pratique anticorruption. Socle de nos règles et procédures internes en matière de prévention de la corruption, il facilite la compréhension de situations sensibles ou anormales et fournit des conseils pour identifier et refuser des pratiques non acceptables
Notre dispositif d’alerte
Nos collaborateurs, ainsi que nos partenaires d’affaire et leurs collaborateurs, peuvent signaler, sans risque de représailles, un manquement, une situation anormale ou une infraction à notre Code éthique comme à notre Guide anticorruption. Pour cela, nous avons mis en place différents moyens d’alerte qui se font de manière simple et confidentielle via :
- le management
- les référents conformité
- notre plateforme sécurisée Rubis Integrity Line
Notre démarche Achats responsables
Nous mettons en œuvre une démarche Achats responsables afin de mieux maîtriser les impacts de nos achats sur les personnes et l’environnement. Parmi ses éléments clés, notre Charte Achats responsables précise les attentes du Groupe ainsi que les engagements pris envers ses fournisseurs. Elle contribue à développer une relation de confiance avec nos partenaires et à encadrer la gestion des enjeux d’éthique et de durabilité au sein de nos achats.
