Nos engagements pour une croissance durable
Dans un monde en mutation où la demande en énergie ne cesse de croître, nous proposons des solutions énergétiques et de mobilité fiables et abordables, tout en intégrant les enjeux de transition énergétique. Nous ancrons cette ambition dans la réalité de chaque zone où nous opérons, à l’aune des transformations sociétales et environnementales contrastées qui les traversent.
Initiée dès 2021 afin de consolider l’ensemble de nos engagements, notre démarche de durabilité constitue le socle commun qui structure nos choix stratégiques et nos décisions quotidiennes. Elle s’appuie sur notre modèle décentralisé qui favorise agilité et adaptation aux évolutions des territoires.
Notre adhésion au Global Compact des Nations unies en 2021 réaffirme publiquement notre engagement continu à structurer et à piloter notre démarche.
Notre plan d’action, structuré dans notre feuille de route Think Tomorrow 2030, est mis en œuvre, mesurable et chacun peut en suivre la progression.
Le Global Compact est une initiative des Nations unies lancée en 2000 pour inciter les entreprises du monde entier à intégrer et à promouvoir plusieurs principes relatifs aux droits de l’Homme, aux normes internationales du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.
Contribuer aux ODD
Au nombre de 17, les Objectifs de développement durable (ODD) ont été adoptés par les Nations unies en 2015. Ils sont un appel mondial à agir pour éradiquer la pauvreté, protéger la planète et faire en sorte que tous les êtres humains vivent dans la paix et la prospérité d’ici à 2030.
Rubis participe à la mise en œuvre de chacun des 17 ODD de l’ONU, avec un impact plus direct sur 10 d’entre eux.
Une démarche de progrès continu
Accélérer la mise en œuvre de notre politique
Notre démarche de durabilité constitue le socle commun qui structure nos choix stratégiques et nos décisions quotidiennes.
Avec Think Tomorrow 2030, notre deuxième feuille de route lancée en 2026, nous accélérons cette ambition au service de la création de valeur long terme du Groupe.
Construite avec nos équipes sur le terrain, dans les pays où nous opérons, elle traduit notre modèle multi-local en objectifs concrets et en actions pilotées au plus près des réalités locales.
Découvrez nos quatre piliers et le détail des objectifs que nous nous sommes fixés :
